<この体験記を書いた人>
ペンネーム:しらたま
性別:女
年齢:47
プロフィール:冬は美味しいものをたくさん食べられるので大好きな季節。特別なメニューを作るよい機会なので楽しいです。
私は47歳、一つ年下の夫と、10代の娘の3人家族です。
同じチームで仕事をしている同僚の話です。
控えめでいつも明るく努力家のAさんは20代後半の女性。
おとなしいタイプだけど、難しい仕事にも積極的に取り組む姿勢が見られ、精神的に強い人だなと思っていました。
20代にしては落ち着いていて、大人の女性としての魅力を持っている素敵な人です。
しかし、つい最近のこと。
Aさんは仕事のストレスで帯状疱疹と胃炎になってしまいました。
近くで仕事をしている仲間ですが、そこまでストレスを溜めていたとは気づきませんでした。
私だけではなく、チームの別のメンバーも気づいておらず、Aさんは誰にも相談することなく、一人で悩んでいたのです。
Aさんと仲良く仕事をしていたと思っていた同じチームのメンバーは「相談してもらえなかったことが残念だ」と言っていました。
Aさんによれば「自分の問題だから周りの人に相談して時間を取らせるなど、迷惑をかけてはいけないと思って相談しなかった」とのこと。
真面目な性格と、完璧主義なところがあだとなったのかもしれません。
Aさんのストレスの原因は、仕事そのものというよりは、上司との相性が最も大きな原因でした。
問題の上司は50代の男性。
おおらかな性格で愛されキャラの人ですが、やや大雑把すぎる傾向があります。
長く一緒に仕事をしているメンバーは、上司のアバウトな指示も的確に読み取って動いていますが、昨年チームに合流したAさんはそれができなかったのです。
また、上司はやや言葉遣いがストレートなところがあるので、「なんでもない言葉の端々で責められているように感じて、とても辛かった」と話してくれました。
Aさんは現在、体調がとても辛そうです。
まずは体調を戻すため、異動の話も出ていると聞きました。
「異動できるまでは今の仕事をもっと頑張る」と本人は言っています。
しかし、「十分しっかりやっているから、もう頑張らなくていいよ」と周囲のメンバーは思って心配しています。
Aさんの気持ちと異変に気づいてあげられなかったことは、私を含めチームのメンバーにも責任があると思っています。
また、うまく人間関係が構築できていると思っていただけに、相談してもらえなかったメンバーも少なからずショックを受けています。
たくさんのメンバーが協力して仕事を進めている職場だけに、いろいろな性格や特性を持った人がいます。
Aさんの一件で、実は顕在化していない問題があるかもしれないと気づきました。
まずはAさんにはストレスを軽減してもらい、心と体を健やかに過ごしてもらいたいと考えています。
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