「静かに退職する若者たち」の記事

若者に聞いた「どんな上司が一番怖い？」の意外な結果。自分からは動けない「若者の感覚」（1）

2024.03.14

若者に聞いた「どんな上司が一番怖い？」の意外な結果。自分からは動けない「若者の感覚」

#マネジメント #書籍抜粋 #金間大介

「褒め」を「圧」と受け取る若者たち。新入社員を伸ばすフィードバックの「5つの原則」（1）

2024.03.14

「褒め」を「圧」と受け取る若者たち。新入社員を伸ばすフィードバックの「5つの原則」

#マネジメント #書籍抜粋 #金間大介

「ゲーム」と「万歩計」が新人育成の理想？上司や人事が新入社員から期待されていること（1）

2024.03.14

「ゲーム」と「万歩計」が新人育成の理想？上司や人事が新入社員から期待されていること

#マネジメント #書籍抜粋 #金間大介

「みんな5回行くから自分も5回」でいいの？企業と学生が見失っている「インターンシップの正しい姿」（1）

2024.03.14

「みんな5回行くから自分も5回」でいいの？企業と学生が見失っている「インターンシップの正しい姿」

#マネジメント #書籍抜粋 #金間大介

インターンシップは「スタンプラリー化」している!? 参加率87.6%の学生が「本当に知りたいコト」（1）

2024.03.13

インターンシップは「スタンプラリー化」している!? 参加率87.6%の学生が「本当に知りたいコト」

#書籍抜粋 #金間大介 #静かに退職する若者たち