静かに退職する若者たち部下との1on1の前に知っておいてほしいこと

1on1をして少し経ったころ、部下が前兆なしに退職をした...そんな話を聞いたことはありませんか？若者たちが退職する裏には、彼らの世代特有の悩みが隠れているかもしれません。金沢大学融合研究域融合科学系教授の金間大介氏は、著書『静かに退職する若者たち』にて、若者目線からこの問題に向き合い、上司や先輩の課題に寄り添いました。新卒や第二新卒の入社を控えたいま、世代間における価値観の差や求められるスキルについて考えてみませんか。

若者に聞いた「どんな上司が一番怖い？」の意外な結果。自分からは動けない「若者の感覚」

若者に聞いた「どんな上司が一番怖い？」の意外な結果。自分からは動けない「若者の感覚」

連載作品一覧

第1回

2024年3月20日

インターンシップは「スタンプラリー化」している!? 参加率87.6%の学生が「本当に知りたいコト」
第2回

2024年3月21日

「みんな5回行くから自分も5回」でいいの？企業と学生が見失っている「インターンシップの正しい姿」
第3回

2024年3月22日

「ゲーム」と「万歩計」が新人育成の理想？上司や人事が新入社員から期待されていること
第4回

2024年3月23日

「褒め」を「圧」と受け取る若者たち。新入社員を伸ばすフィードバックの「5つの原則」
第5回

2024年3月24日

若者に聞いた「どんな上司が一番怖い？」の意外な結果。自分からは動けない「若者の感覚」

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