指示待ちで「自ら動かないパートさん」ばかり！ これって私のせい!?

正規職員として働いている現在の職場での話です。

私たちはチームに別れて働いているのですが、そこにはそれぞれパートさんも配属されています。

私のチームで働いているパートさんは、良くも悪くもいろんなことを割り切って考えています。

比べることはよくないと分かってはいるのですが、他のチームのパートさんは、仕事に対して自分で考え動き、正規職員の手助けをしています。

うちのパートさんたちは指示を待つだけ。

しかし、自分で考えないのに正規職員の悪口を言いまくるのです。

それなら、と細かく指示を出しても従わず「どうすりゃいいの」な状態なのです。

実は、このことは何度も上司のチームリーダーに相談しています。

ですが、その上司は「その人の考えがあるから」としか言いません。

私の考え方を変えなさい...ということなのです。

私からはさんざん具体的な解決策を提案したのですが、暖簾に腕押し！　糠に釘！

私は子どもがいることや実家の介護問題で、急遽休みを取得することがあるのですが、休み明けに出勤するとびっくりするほど職場が汚くなっています。

本当に驚いたのが、普段荷物を置く場所に大きな段ボールがあったこと。

まだ開封されていない段ボールの上に、ほかの職員は荷物を置いています。

休んでいた間に溜まった仕事に追われていた私は、段ボールを開けることもできないまま、誰も何も言わずに数日が過ぎました。

パートさんたちは、おしゃべりかスマホいじりをしています...。

確かに私は、片付けてほしいという指示は出しませんでした。

でも、明らかに邪魔なものだったら、自発的に片づけてもいいと思いませんか？

それくらいは指示がなくてもやってよ！　と思うのは贅沢でしょうか。

ロッカーの上もゴミの山のように荷物が積み上がりはじめ、何かをするのにも探さなければならない状況...。

なんで誰も何も思わないのでしょう。

自分たちの仕事場が汚かったら片付けよう！　掃除しよう！　とか考えないのでしょうか？　部屋が汚くても、関係ないのかな？

結局のところ、段ボールは私が片付けました。

他のチームのパートさんは自ら掃除や片付けしてるのにな...それを習慣化できなかったチームリーダーの責任かな...

もはやチームとして機能していないですよね。

さて、今後も続くこのチーム、どうしようか頭を抱えてしまっています。