「40代の女性です。以前働いていた職場に誰にでも優しくていい人だと思っていた男性社員がいたのですが、本当の彼は女の敵でした...」
■本当に優しくていい人なら不倫なんてする!?
私（当時35歳）が10年ほど前に働いていた職場での話です。
そこは地方でチェーン展開している保険代理店でした。
職場は圧倒的に女性社員が多く、男性社員は数人しかいませんでした。
その数少ない男性社員の中の1人、Aさん（30歳前後）だけがやけにモテていました。
Aさんは既婚者で、私たちが働く店舗で店長をしていたのですが、外見は普通、仕事ぶりも普通...。
いい人でしたが、私は彼がなぜそんなにモテるのか不思議でなりませんでした。
社内に男性社員が少ないので、よく映ってしまうのでしょうか？
「仕事でミスをしても庇ってくれたりフォローをしてくれたりで...とにかく優しくて素敵！」
Aさんのファンの女性社員は口を揃えます。
優しさ補正でモテていたのかもしれません。
その後、Aさんは他店舗の未婚の女性社員Bさんと不倫しているという噂が広がり、いつの間にか社内で周知の事実になりました。
しかし、みんな大人なのかトラブルに巻き込まれるのを避けたのか、あえてその話題に触れようとしなかったのです。
そんな状態でしばらく時が流れ...その間に、Aさんは人知れず奥さんと離婚していました。
周りのみんながAさんは不倫相手のBさんと再婚するのだろうと思っていたのですが...。
■最低なのは不倫男だけじゃなかった！
Aさんは離婚が成立する前からBさんと付き合いながら、別の店舗の若手女性社員のCさんに手を出していたのです。
なぜ、不倫の二股が発覚したかというと、Aさんは社員旅行で会社が手配した部屋とは別に自ら部屋を手配し、Cさんとこっそり一緒に泊まっていたというのです。
Aさんとあまり接点のなかった私にまで噂が耳に入ってきたので、Bさんにもこの話は伝わっていたはず...。
社員旅行後に、Aさんをめぐる女の争いが繰り広げられたのでしょう。
恐ろしいことに、BさんとCさんは先輩後輩の関係で、しかも2人は仲が良かったそうです。
どんな話があったか知る由もありませんが、この騒動後、2人の関係は崩れてしまい、BさんもCさんも退職しました。
どちらもきっと居づらかったのでしょう。
会社もこれらの事実を把握していたと思いますが、騒動の原因であるAさんには何のお咎めもありませんでした。
不倫が発覚したとき、さすがにクビはないと思いますが、減給や降格など厳しい処分を下す会社もあるでしょう。
それにも関わらず、Aさんに下ったのは上司からの叱責程度...。
男性社員を守る男性優位の会社だったのだと感じてがっかりしてしまいました。
何年か後にAさんは不倫相手のCさんと再婚したようですが、幸せな家庭を築けたのでしょうか？
人の性分はすぐに変わるとは思えないので、Aさんはまた同じことを繰り返すのではと勝手に心配しています。
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