「私は49歳のOLです。6歳年上の困った上司なのですが、今さらながら、SNSにはまってしまったようで、仕事そっちのけで投稿しています。しかも、企画会議の内容などを書き込んでいるようで...、それってコンプラ違反ですよね？」
■業務内容をSNSに書き込む上司。取引先の「いいね！」が快感!?
私には6歳年上の男性上司がいます。
ただこの上司、仕事が遅く、文句をブツブツ言ってるだけで手は動かず、締切を守らないという非常に困った人。
新卒から勤め続け、加齢とともに相応の役職についていったというのを、中途入社の私は忸怩(じくじ)たる思いで見てきました。
そんな上司は、今から5年ほど前、50歳からSNSをはじめました。
それを知ったきっかけは、上司からきたFacebookの友達申請。
社内で毎日顔をあわせているのでさすがに断りきれずに、友達登録をしました。
上司は社内の人間だけでなく取引先の人ともどんどん友達になっていき、ランチは何だった、誰と何を食べたなど細かにアップ。
社内で彼の仕事ぶりや人柄を知っている人は無反応でしたが、取引先の人たちはかかさず「いいね！」を押してくれます。
それがうれしかったのでしょう。
上司の投稿はどんどん増えていきました。
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