ナース採用ヘルパー「Nurse Engagement Tool」発表

ナース採用ヘルパー「Nurse Engagement Tool」発表

看護部門のマネージャーが抱える課題に応えるべく、AIを活用した「Nurse Engagement Tool」が登場しました。本ツールは、看護師の職場満足度や離職のリスクを可視化し、早期対策を可能にします。看護現場の声を活かし、職場環境を改善するための具体的な提案を自動生成します。

新機能の概要・機能名: Nurse Engagement Tool
・主な特徴:1. カスタマイズ可能なアンケート作成機能：業務負担や職場環境、将来のキャリア意識など、看護師のニーズに即した質問を簡単に設定可能。
2. 回答データの自動分析：離職リスクやエンゲージメント状況をグラフやチャートで可視化。
3. 改善提案の自動生成：AIがアンケート結果に基づき、現場で実践可能なアクションプランを提案。
4. 負担軽減設計：看護師への負担を最小限に抑えた設問形式と適切な量の提案で、ストレスフリーな利用を実現。
5. 継続的なエンゲージメント強化：長期的な職場満足度向上のためのワークショップ提案や個別面談のサポート機能。

・カスタマイズ可能なアンケート作成機能：業務負担や職場環境、将来のキャリア意識など、看護師のニーズに即した質問を簡単に設定可能。
・回答データの自動分析：離職リスクやエンゲージメント状況をグラフやチャートで可視化。
・改善提案の自動生成：AIがアンケート結果に基づき、現場で実践可能なアクションプランを提案。
・負担軽減設計：看護師への負担を最小限に抑えた設問形式と適切な量の提案で、ストレスフリーな利用を実現。
・継続的なエンゲージメント強化：長期的な職場満足度向上のためのワークショップ提案や個別面談のサポート機能。
1. 新サービスの概要

「Nurse Engagement Tool」は、看護現場で直面する離職問題や業務負担の重さといった課題に対応するために開発されました。本ツールを導入することで、以下のようなユースケースが実現します。

・離職の早期予測：アンケート結果をAIが自動分析し、離職リスクのあるスタッフを早期に発見。
・職場環境の改善提案：例えば、回答に「業務が多すぎる」との声があれば、具体的な負担軽減案を提示。
・チームコミュニケーション強化：部門内の連携向上に役立つワークショップやトレーニングを提案。
2. 背景と必要性

看護師不足が叫ばれる中、多忙な職場環境が離職率の上昇を招いています。従来の調査ツールは手間がかかり、改善までに時間を要する場合が多いのが課題でした。「Nurse Engagement Tool」は、これらの問題を解決し、迅速かつ効果的な職場改善を可能にします。

3. 代表者コメント

「看護師の働きやすさと職場の持続可能性は、医療現場全体の未来を左右します。私たちはこのツールを通じて、看護師が笑顔で働ける環境作りをサポートしたいと考えています。」
— 斉藤 建一（代表取締役）

サービスに関するお問い合わせ・サービス名: Nurse Engagement Tool
・所在地: 〒812-0012 福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJPビル3F
・代表者: 代表取締役 斉藤 建一
・電話番号: 092-437-1110
・公式サイト: https://ai-careconsultation.com